こんにちは
JSL認定講師の加藤優子です
https://jslta.com/lecturer/kato-yuko/
10月から始まった
オンラインビジネスマナー研修
受講者様は、
東京、大阪、
そしてベトナムと12店舗を展開する、
ヘアサロン大野グループの皆様
最高の技術とサービスを提供する
各サロンでは、
ヘアケアのみならず、
スキンケアや髭、
そして爪のお手入れまで、
ラグジュアリーな
トータルケアが体験できます
そんな大野グループ様は、
創業86年の老舗の伝統を維持しつつ、
海外の人材育成や、チャリテイー活動など
新しいことにもチャレンジされ、
常に進化を遂げています
今回第3講でのカリキュラムは、
電話応対とPDCA
日々お客様からの予約や、
お問合せを受けている皆さんにとっては、
慣れてはいるはずの電話応対も、
つい丁寧に…
と思って使っていた言葉が
実は間違っていたり、
所作や表情には気を抜いていたりと、
以外と注意が必要なポイントがあります
また、
PDCAでは、
キャリアによって
仕事内容が違うので、
これまでは各自で取り組んでいたことを、
PDCAを考えて
それに沿って進めることで
仕事の質を高めていくことに
繋がります
ワークタイムでは、
今回3回にわたり学んだことを
いつまでに
できるようにするかの
PDCAを考えていただきました
まずは、ゴールを決めてプランニングですね
最後の気付きの共有では、
この1か月で学んだことを
朝礼時に
練習したり、
バックヤードに
暗記項目を張り出したりといった
店舗ごとの取り組みを聞くことができました
即実践する行動力は、
仕事をするうえで
1番の強みですよね
今回の研修リーダーからは、
私たちからお願いをしていないのに、
練習風景の動画を送ってくださり
モチベーションの現れだなぁ…と
嬉しくなりました
『スタッフが自ら動き出す
会社の文化を創ります』
というJSLの理念が
しっかり伝わっていますね!
終了後に
今回の終了報告と
お礼を申し上げたところ、
この研修をご依頼くださった
受講者様の上司から、
“人生に関わっていただくことになりまして、
引き続きよろしくお願い致します…“
という、
とても光栄なお言葉を頂戴しました
1番の励みとなります
この言葉を糧に、
また明日から頑張ります!!
****************
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JSL認定講師 加藤優子
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