こんにちは。
ビジネスマナーを通して、
在り方・関わり方を大切にする
日本接客リーダー育成協会
認定ビジネスマナー講師の川北真千子です。
今春、子ども達の未来の為に活動されている
全国の幼稚園・保育園と、幼児教育者の方々集まりである
日本幼年育会(JAPE)様主催の新任の先生方に行われたビジネスマナー研修を
担当させていただきました。
その際の内容をご紹介いただいた会報が私の手元に届きました。
これは嬉しいなぁ~と
ご紹介させてください♪
新任の先生方には、集合研修と動画配信で
約50名の皆様にご受講いただき、
学生から社会人への切り替え、そしてエールを送りました。
研修では、皆様にしっかり内容をお伝えしたいので、
私も何度も自宅リビングで練習していました。
すると、隣でテレビを観ていた20代の息子がポツリと
「以前の上司、俺に〇〇しろというだけで、ほんまに納得いかんだ。
ずっとモヤモヤしとった。
でもさ、ここまで説明してくれたら、納得できたのに」
と言って、その場を立ち去っていきました・・・
JSLのビジネスマナーは、
単にやり方を伝えるのではなく、
在り方・関わり方を大切にしています。
なぜそれが大切なのか、どうして必要なのか、
そのなぜ・どうしてかに気付かれた新任の先生方は、
きっと、周囲の方々と良い関係を築いていらっしゃいますね!
スタッフ同士の信頼関係を深める為にもビジネスマナー
貴社の先輩社員になったつもりでお伝えいたします。
若手社員に、こちらの想いが上手く伝わらない。
なんと言えばいいのかわからない。
注意をすると、ぎくしゃくしてしまうなどなど・・・
貴社の悩みを解決する
悩みを抱えた企業の代表者様、担当者様、
まずは、貴社の悩みを聞かせてください。
職場の人間関係を良好にして、信頼される会社様へシフトしましょう!
ご連絡は下記まで。
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一般社団法人日本接客リーダー育成協会JSL
認定ビジネスマナー講師川北真千子
リピートプロフェッショナル®コミュニケーション講座 ナビゲーター
私が気付いて・反省・改善を繰り返しているリピプロ思行
リピート&紹介に特化したコミュニケーション
実践していたら、私自身も驚きの展開に♪
これは絶対に、リピコミュのおかげとしか考えられないのです!!
気になる方はぜひ、メッセージお待ちしております。
【川北真千子の問い合わせ先】
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